Карамышева М.Д.
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ЗАКАЗ ОРГАНИЗАЦИЙ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ПРОФИЛЯ *
Аннотация:
в данной статье рассматривается понятие профессионального заказа организации с целью сохранности высокого уровня обеспеченности организаций высококвалифицированными работниками
Ключевые слова:
обучение персонала, компетенции персонала, профессиональный заказ
Определение эффективности любого предприятия, независимо от его формы собственности и направления деятельности в большей степени зависит от трудовых ресурсов, а точнее от знаний, умений и навыков персонала. Поэтому обучение персонала остается важной составляющей для многих компаний [3]. Работодатель заинтересован в прохождении работниками дополнительных профессиональных программ повышения квалификации или профессионального обучения, с целью повышения профессиональных и корпоративных компетенций персонала, что даст предприятию формирование единой, прозрачной и объективной информационной платформы для повышения качества подготовки персонала, принятие управленческих решений при подборе и расстановке кадров, повышение эффективности кадрового резерва, возможность системного планирования обучения и развития работников предприятия. Устойчивое развитие ОАО «РЖД» как крупнейшей в мире транспортной компании невозможно без своевременного и качественного пополнения ее высококвалифицированным персоналом. Наряду с руководителями и специалистами для ОАО «РЖД» особенно важной является подготовка рабочих кадров. От ее уровня и качества зависит эффективная работа железных дорог и обеспечение безопасного движения поездов. Повышение профессионального уровня знаний рабочих кадров является одним из важнейших направлений в работе по обеспечению безопасности движения [2]. В распоряжении ОАО «РЖД» об утверждении стратегии управления кадровым потенциалом на период до 2020 года констатируется, что главной задачей в области подготовки кадров компании является обеспечение квалифицированным персоналом, необходимым для реализации технологических процессов для обеспечения безопасного движения в соответствии со стратегическими целями и задачами железнодорожного транспорта [1]. С целью сохранности высокого уровня обеспеченности организаций высококвалифицированными работниками, любой бизнес-структуре необходимо своевременно формировать свой индивидуальный профессиональный заказ на будущих или действующих специалистов своей компании, который будет реализован с помощью учреждений, имеющих лицензию на осуществление образовательной деятельности. Профессиональный заказ – предложение бизнес-структуры, определяющее потребность в трудовых ресурсах с профессиональными компетенциями, актуальными для конкретной организации и отвечающее требованиям современного сектора экономики и профессиональным стандартам. Необходимость формирования и реализации профессионального заказа подтверждается результатами опроса руководителей отделов по управлению персоналом организаций железнодорожного профиля. В опросе принимали участие 15 сотрудников отделений компаний, расположенных на территории муниципального образования «город Екатеринбург». В ходе опроса выяснилось, что организации заинтересованы в постоянном обучении персонала, а руководители кадровых служб отмечают, что обучение необходимо проводить в учреждениях среднего профессионального или высшего образования, и не являющихся структурным подразделением или обособленным подразделением компании. Также результаты опроса показали, что работодатели готовы участвовать в финансировании или софинансировании программ обучения. Профессиональный заказ может быть реализован в корпоративных университетах, образовательных учебных центрах, на базовых кафедрах ведущих университетов региона, профессиональных образовательных организациях среднего профессионального образования железнодорожного профиля (далее – образовательные учреждения). Таким образом, профессиональный заказ позволит предприятиям своевременно получать специалистов с необходимыми профессиональными компетенциями, а образовательным учреждениям увеличить объем финансовых вложений со стороны бизнес-сообщества и областного бюджета в запуск и последующую реализацию программ (в создание соответствующей новой инфраструктуры подготовки кадров).
Номер журнала Вестник науки №12 (21) том 2
Ссылка для цитирования:
Карамышева М.Д. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ЗАКАЗ ОРГАНИЗАЦИЙ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ПРОФИЛЯ // Вестник науки №12 (21) том 2. С. 126 - 128. 2019 г. ISSN 2712-8849 // Электронный ресурс: https://www.вестник-науки.рф/article/2409 (дата обращения: 30.04.2024 г.)
Вестник науки СМИ ЭЛ № ФС 77 - 84401 © 2019. 16+